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MBA Portrait: Fachhochschule Nordwestschweiz

Profil der Hochschule

Das Institut für Personalmanagement und Organisation (PMO) an der Fachhochschule Nordwestschweiz ist das schweizweit grösste Hochschulinstitut für HRM und Organisation. Dank der Bündelung der Kompetenzen im MBA-IMC ist die Ausgewogenheit betriebs- und sozialwissenschaftlicher Aspekte der Beratung auf einem hohen Niveau gewährleistet. Mit entscheidend für den Erfolg unserer Studenten ist die konsequente Praxisorientierung. Wir sind einer Tradition von wissenschaftlich basierter und gleichzeitig stark anwendungsorientierter Forschung und Lehre verpflichtet. Neben der Qualität unserer Angebote hat die direkte Umsetzbarkeit des Erlernten in der Praxis viele Grossunternehmen und KMU überzeugt. Unsere Studenten kamen und kommen von Unternehmen wie ABB, SBB, UBS, Telekom, Migros, IBM, Swisscom, SAP, DaimlerChrysler und namhaften Beratungsfirmen, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, Accenture, Mummert & Partner, aber natürlich auch von vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Besonderheiten des Studiengangs
- Berufsbegleitend
- State of the Art Know-how è Entwickeln eigener Methoden und Tools
- Langjährige Erfahrung
- FIBAA Akkreditierung
- Ein akademischer Grad (MBA) und ein MAS-Diplom (Master of Advanced Studies) einer führenden Hochschule (Dual Degree)
- Nach erfolgreichem Abschluss werden 90 ECTS-Punkte gutgeschrieben
Der MBA-Abschluss ermöglicht auch Fachhochschulabsolvierenden den Zugang zu einer weiterführenden akademischen Laufbahn durch das Promotionsprogramm (PhD)
- Einzigartige Kombination wissenschaftlicher Erkenntnisse und praxisorientierter Studieninhalte/Cases
- Vermittlung von State of the Art Consulting Know-how - eine Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte
- Der Fokus auf interaktive Wissensvermittlung ermöglicht die sehr schnelle Umsetzung des Erlernten
- Zwei Blockveranstaltungen an unseren Partneruniversitäten in China und England

Inhalte (Auswahl)
- Systemisches Veränderungsmanagement
- Unternehmensführung und Strategie
- Innovationsmanagement
- Interkulturelles Management
- Multidisziplinäre Zusammenarbeit
- Corporate Finance
- Ethik
- Organizational Behavior

Internationale Verbindungen / Kooperationen
Es bestehen strategische Kooperationen mit unseren Partneruniversitäten in China (Beijing Normal University) und Grossbritannien (University of Lincoln) sowie zu Partneruniversitäten in Vietnam und Indien. Zwei Blockveranstaltungen inkl. Living Case Studies von je einer Woche werden an unseren Partneruniversitäten in China und England durchgeführt.

Besondere Spezialisierung
Zusammen mit unseren Partnern haben wir uns seit 1995 auf das Thema Veränderungsmanagement / Consulting spezialisiert und verfügen über einen Wissensvorsprung von mehreren Jahren. In dem zweijährigen Studiengang werden die Studierenden zu Experten für komplexe Veränderungsprojekte in Wirtschaft und Verwaltung. Das vernetze Studienprogramm vermittelt Handlungskompetenz für Veränderungsarchitekten im nationalen und internationalen Umfeld. Für unseren Studiengang interessieren sich Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen (Uni, ETH, FH), Führungskräfte mit oder ohne Consulting Know-how, externe und interne Unternehmensberater mit einem breiten Spektrum an Kompetenzen, Problemlösungsstrategien und fundiertem Branchenwissen wie auch Beratende und Führungskräfte von KMU und grossen Unternehmen aller Branchen und Tätigkeitsbereiche. Im besonderen richten wir uns an IT-Beratende, Steuerberatende, Wirtschaftsprüfende, Fach- und Führungskräfte, die im Controlling, der Organisation oder der Personalentwicklung tätig sind, Trainerinnen und Trainer, Leistungsträger(innen) der Finanzdienstleister. Potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten des MBA in International Management Consulting zeigen Interesse, ihr Consulting Wissen zu erweitern oder zu vertiefen und es gleichzeitig mit General Management Know-how zu erweitern.