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und der MBA
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Sponsoring
Sich durch den Arbeitgeber
für ein MBA Programm sponsern zu lassen ist in Unternehmensberatungen wie
McKinsey oder der Boston Consulting Group und im Banking bereits übliche
Praxis. Aber auch zunehmend andere Dienstleistungs- sowie
Industrieunternehmen setzen darauf, ihre Mitarbeiter beim Abschluss
eines MBA Programms zu fördern. Dies gilt gerade für Teilzeit-
und Executive-Programme (letztere sind in aller Regel als
Teilzeitprogramme konzipiert) und Fernstudien-MBA
Programme, weil der Studierende hierbei dem
Unternehmen mit einem Großteil seiner Arbeitskapazität weiterhin zur
Verfügung steht. Schätzungen zufolge werden etwa 80% der Studierenden in
diesen Programmtypen von ihren Arbeitgebern finanziell unterstützt. Wer sich eine längere Karriere in der angestammten Firma
vorstellen kann, der sollte auf jeden Fall mit seinem Arbeitgeber über eine Finanzierung
des Studiums durch die Firma sprechen. Oft lassen sich die Firmen,
insbesondere größere und globale Unternehmen, zumindest für eine
teilweise Finanzierung des MBA gewinnen. Allerdings muss sich der
Mitarbeiter dann verpflichten, nach der Ausbildung wieder in die
angestammte Firma zurückzukehren und dort für eine gewisse Zeit zu
arbeiten (meist 2-4 Jahre), sonst muss er das Sponsoring in Form eines
Kredites zurückbezahlen.
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